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Brahmi Halima, JellaliMajida

Ethnocentrisme, Religiosité et Matérialisme : Cas du Vêtement dans un Pays en Transition, la Tunisie
RihabZorai, Fatma Abdellah-Kilani

Intégration financière, efficience informationnelle et crise mondiale: cas des marchés développés et émergents africains
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Typologie des périmètres publics irriguésdans le gouvernorat de Sidi Bouzid : approche comparative
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Problématique de l'endettement Public : Aperçu théorique et analyse rétrospective de l'endettement public en Tunisie
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LES NOUVEAUX ENJEUX DU BIG-DATA  POUR LES ENTREPRISES : PROMOUVOIR UNE INTELLIGENCE COLLABORATIVE
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Evolution du statut de la GRH dans l’entreprise Algérienne
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TIC et pratiques RH: pour une double performance ?
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Le marketing des ressources humaines: L’empathie et son influence sur la satisfaction au travail : Cas des SSII tunisiennes
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Quels rôles pour les cadres intermédiaires dans le management du changement ? Cas du contexte tunisien post évolutionnaire.
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Impact des rôles et des caractéristiques du conseil d'administration sur le degré d'internationalisation des sociétés tunisiennes cotées
Wajdi Ben Rejeb

Coût d’échange, lignes maritimes régulières et commerce maritime
Rami Frikha, Sami Hammami, Ahmed Ghorbel

CONSTRUCTION DE CAPACITES D’INNOVATION EN PHASE DE DECOLLAGE : CAS DE L’INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE EN ALGERIE
Abdelkader DJEFLAT, Abdelkader HAMADI

ENTREPRISE FAMILIALE MAROCAINE :  VERS UN CAPITALISME D’HERITIERS ?
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La cohésion : un facteur de performance dans les équipes virtuelles
Bechir MOKLINE